عند ترقية موظف إلى دور قيادي جديد، أو عند تعيين مدير جديد لقسم قائم، غالبًا ما تظهر تحديات تتعلق بقيادة الفريق، كسب الثقة، التعامل مع المقاومة، وتطبيق أسلوب إداري جديد.
تقدَّم هذه الخدمة كمرافقة استشارية مهنية ومؤقتة تهدف إلى دعم القائد الجديد خلال أول 90 يومًا، ومساعدته على تجاوز مرحلة الانتقال بثقة وفعالية.
وتشمل الخدمات التالية:
- الدعم في عمليات التوظيف
- خدمة مقابلات الخروج
إدارة الموارد البشرية اليوم لم تعد وظيفة تنفيذية فقط، بل دور استراتيجي يحتاج إلى قيادة واعية، قرارات مدروسة، ومهارات تواصل فعّالة.
تقدَّم هذه الخدمة لتوفير توجيه عملي ودعم استشاري مباشر لمديري أو مسؤولي الموارد البشرية، خاصة الجدد أو المنتقلين حديثًا إلى هذا الدور، بهدف رفع جاهزيتهم وتحسين أدائهم في المواقف اليومية والقرارات الحساسة.
%20%D9%85%D8%B6%D8%BA%D9%88%D8%B7.png)